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a.长期班学员100%推荐就业
b. 确保毕业学员满意度
c. . 为每个学员制订系统的职业规划
d. 以岗位技能为驱动，个人兴趣为导向进行教学。
e. 幸星国际集团公司选拔人才，长期班优秀学员进入第六个月的时候，可提前进入幸星集团人才培养体系， 与上千家用人单位建立人才推荐合作关系.
f. 定期举办中小型招聘会
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